일단 강화에 대한 오해가 있으신 것 같아요..! 강화=보상 이라고 오해하신듯 하여 다시 개념정리를 하고 시작할게요!
* 강화: 어떠한 행동에 대해 보상이 주어지고 이로 인해 그 행동에 대한 빈도가 증가하는 것
예) 골고루 먹었더니 -> 부모님이 칭찬을 해줌(즉, 보상 제공) -> 이로인해 골고루 먹는 행동이 증가함
이 문장 전체가 강화의 예시 입니다. 강화는 단순히 보상을 제공한것뿐만 아니라 그 보상으로 인해 행동의 빈도가 증가한 것 까지를 포함한 개념이에요!

스키너의 조작적 조건화에서는 어떤 행동인지에 초점을 두지 않습니다. 보상으로 인한 행동에 결과에 초점을 두는 것이에요 따라서 1번과 2번의 질문처럼 모두 어떤 행동인지가 중요하지 않습니다.

1. 직접강화: 바람직한 행동 뒤에 직접적인 방식으로 보상을 주어 행동을 강화함
예) 공부를 열심히 하였더니(자기가 직접 공부를 열심히 한거겠죠?) 성적이 올라 부모님이 칭찬해주시자 이로 인해 더 공부를 열심히 하였다

따라서 질문해주신 내용에서 모방한 것이라는 전제를 갖고있지 않습니다. 모방한 행동일수도 아닐수도 있으므로 그건 중요하지 않은 부분이에요


2. 마찬가지로 우연히 한 행동인지, 자발적인 행동인지는 중요하지 않습니다. 즉 우연한 행동으로 인한 결과가 곧 조작적 조건화다 라는 말은 맞지 않습니다! 행동이 증가했는지, 감소했는지에 대해 관심을 두기 때문에 질문하신 내용은 스키너의 조작적 조건화에 대해 이해가 덜 되신듯 하니 강의를 다시 들어보셔요!!

3. 강화에 대한 오개념을 가지신듯해요! 직접강화와 대리강화의 차이는 보상을 직접 받았는지 아닌지의 차이입니다.
대리강화는 타인이 보상받는 것을 관찰한 후 자신도 그러한 행동을 하는 것이므로 타인이 보상받는 것 자체가 행동을 하게 되는 원인이 됩니다. 그로 인해 행동의 빈도가 증가하는 것이지요.
하지만 직접강화는 자신이 직접한 행동으로 인해 직접 보상을 받고 그로인해 행동의 빈도가 증가하게 되는 것입니다.

4. 유도효과는 모델-강화 조건이고  억제비억제 효과는 모델-처벌 조건입니다~  따라서 억제비억제 효과는 보통 좋지 않은 문제 행동에 대한 얘기가 나오겠죠? 문제 행동을 감소시키기기 위한 처벌조건이니까요

추츄님의 댓글

ccampe2001 작성일 2023-02-06 13:28:02

감사합니다!