smile0317님의 댓글

이건.. 저의 생각인데요^^ 예를들면....... 내가 교사인데, 우리반 학생들이 수능에서 좋은 점수를 받도록 하기 위해 정말 열심히 가르치는 그 과정에서 교사 스스로 생각하는게 효능감 기대인 같아요! '아, 내가 이만큼이나 가르쳤으니 우리반 아이들이 수능을 잘보겠지?' 또는 '난 교사로서 우리 학생들이 좋은 점수를 받을 수 있도록 교육할 수 있어!!'라는 이런거... 근거없는자신감 같은거?ㅋㅋㅋㅋ        그런데 결과기대는 수능을 위해서 그전에 계속 모의고사를 보잖아요?그런데 정말 학생들이 좋은 점수를 계속 받는거에요. 그럼 교사 입장에서'아, 우리반 학생들이 모의고사도 계속 좋은 점수가 나오고 있으니 수능도 정말 잘보겠구나!!' 라고 기대를 하는게 결과기대 이죠.    즉... 증거? 차이인 것 같아요ㅋㅋㅋ  그래서 교사효능감은 효능감 기대와 결과 기대 두가지가 포함되는 것 같아요! 나도 교사로서 너를 잘 가르쳐줄수 있다는 교사 스스로의 믿음(효능감 기대)과 실제로 나에게 배운 학생이 좋은 점수를 가져오는 결과기대 두가지가 함께 나타나야 '아 역시 난 좋은, 훌륭한 교사야'라는 신념이 생기는 거죠ㅋㅋㅋㅋ  조금이나마 도움이 되셨기를....^^