제 목 | 답변 : 답변 : 행동수정이론 강회계획 질문합니다.ㅠㅠ | ||
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작성자 | bliss514 | 작성일 | 2015-06-26 16:17:31 |
조회수 | 1,668회 | 댓글수 | 1 |
고정간격- 정해진 시간
고정비율- 정해진 횟수
변동간격- 다양한 시간
변동비율- 다양한 횟수
이것이 맞는건가요? ㅠㅠ 구체적인 예시로.. 어떻게 구별할 수 있을까요? ㅜㅜ 도와주세요! ㅠㅠ
예를들어... 30분동안 문제 7개를 맞히면 15분 휴식을 주는 것은 어떤 계획인가요?ㅠㅠ
다른 각론서들을 찾아봐도 도저히 이해가 안되더라구요 ㅠㅠ
답변부탁드립니다.!!^^
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선생님 맞게 이해하신 것 같아요. ^^
그리고 제 생각에는, 30분동안 문제 7개를 맞히면 15분 휴식을 주는 것은 어떤 계획인가요?ㅠㅠ
30분 동안(고정 간격에 해당) 문제 7개를 맞히면(고정비율에 해당) 15분 휴식(강화)..... 두 가지가 모두 포함되어 있다는 생각이 들어요.. 좀 더 고민해봐야 할 것 같아요^^;
(예시는 교수님께서 주신 자료나 한눈에 쏙 p.76에 함께 제시되어 있습니다)
강화계획
강화 형태, 즉 강화가 일어나는 빈도는 반응을 결정한다. 크게 두 가지 형태가 있다. 그 하나는 바람직한 반응이 일어날 때마다 모두를 강화하는 것으로써 연속(계속)강화라 부른다.
이 방법은 학습된 행동이 처음으로 도입될 때 유용하다. 그 결과 반응률은 높지만, 강화가 중지되면 소거가 아주 빨리 일어난다.
다른 하나는 일어나는 바람직한 반응들 중 어떤 것은 강화되고 어떤 것은 강화되지 않는 것으로 간헐강화 또는 부분강화라 부른다. 일단 바람직한 행동이 형성되면, 그 행동을 유지하는 데는 간헐강화가 가장 유용하다. 간헐강화가 더욱 현실적이다. 우리가 하는 일들이 항상 보상받는 것은 아님이 일상생활의 특징이다.
간헐강화를 실시하는 방법들을 강화스케줄이라 한다.
여기에는 크게 간격스케줄과 비율 스케줄의 두 가지 형태가 있다.
비율강화 일정횟수의 반응들을 강화하기 |
고정 비율강화 |
단어 10개의 철자를 정확히 쓰는 것과 같은 일정 횟수의 반응에 대해 제공되는 강화(1:10비율 스케줄). 산업체에서의 할당제 보수와 유사함. |
변동 비율강화 |
미리 결정된 횟수가 아니라 변화하는 횟수의 반응에 대해 제공되는 강화. 도박 장치에 설계 된 스케줄과 유사. |
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간격강화 일정 시간 후의 첫 반응을 강화하기 |
고정 간격강화 |
매 20분마다 주목하는 것과 같은 일정 시간 후에 제공되는 강화. |
변동 간격강화 |
고정된 간격보다는 변화되는 간격으로 제공되는 강화. 교사는 평균 20분 간격으로 강화를 제공할 수 있지만, 간격은 5~35분의 범위가 될 수 있다. |
(-출처 : 교육심리학, 양서원, 문선모)
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