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| 제 목 | 논술 실전 3주차 강의 유치원 조직문화 질문이 있어요! | ||
|---|---|---|---|
| 작성자 | tnddn7 | 작성일 | 2022-05-08 14:16:49 |
| 조회수 | 1,664회 | 댓글수 | 2 |
안녕하세요. 논술 3주차 강의에서 궁금한게 있어서 글 남겼습니다,
강의에서 2013추시 유치원 조직문화 논술문 설명 중에 선생님께서 리더가 명확한 목표를 제시한 점이 긍정적인 측면이라고 하셨는데
누리과정 실행자료 69쪽에 보면 <구성원들과 함께 교육비전을 만들어본다. ~ 원장이 교육 비전을 수립하고 제시하는 기존의 방식에서 벗어나 의사결정 과정에 교사들이 자발적으로 참여하여 합의된 교육적 가치와 비전이 실현될 수 있도록~> 이런 내용이 들어가 있더라구요
저는 실행자료의 이 내용을 보고나서 유치원 조직 문화 문제가 2013년도에 출제된 과거 논술 문제이기 때문에
리더의 명확한 목표 제시라는 부분이 현재 개정 누리과정의 방향성과는 맞지 않는 부분이지 않나 생각이 들어 일부러 논술문 제출할 때 포함하지 않았는데
선생님께서는 리더가 명확한 목표를 제시한 것이 긍정적 목표라고 하셔서 어떤 것이 맞는 것인지 궁금해서 질문글 남기게 되었습니다!
강의에서 2013추시 유치원 조직문화 논술문 설명 중에 선생님께서 리더가 명확한 목표를 제시한 점이 긍정적인 측면이라고 하셨는데
누리과정 실행자료 69쪽에 보면 <구성원들과 함께 교육비전을 만들어본다. ~ 원장이 교육 비전을 수립하고 제시하는 기존의 방식에서 벗어나 의사결정 과정에 교사들이 자발적으로 참여하여 합의된 교육적 가치와 비전이 실현될 수 있도록~> 이런 내용이 들어가 있더라구요
저는 실행자료의 이 내용을 보고나서 유치원 조직 문화 문제가 2013년도에 출제된 과거 논술 문제이기 때문에
리더의 명확한 목표 제시라는 부분이 현재 개정 누리과정의 방향성과는 맞지 않는 부분이지 않나 생각이 들어 일부러 논술문 제출할 때 포함하지 않았는데
선생님께서는 리더가 명확한 목표를 제시한 것이 긍정적 목표라고 하셔서 어떤 것이 맞는 것인지 궁금해서 질문글 남기게 되었습니다!
댓글목록
교대원영이님의 댓글
jin05551 작성일
2013추시 유치원 조직문화 논술문의 A초등학교병설유치원에서 보시면 유 원감과 교사들이 서로 상호협력적으로 지지하며 유치원에서 추구하는 목표(인성교육)를 제시하였기 때문에 긍정적인측면이라고 이해하시면 될 거 같습니다.
또한 박 교사가 "최 선생님이 주신 아이디어로~" 라고 말한 것과 같이 교사들과 함께 교육비전을 만들어보고 공유하며 자발적인 모습을 엿볼 수 있다고 생각합니다!
반면 B초등학교병설유치원처럼 배타적인 분위기로 원내 행사에 일방적인 결정을 내린다면 폐쇄적인 의사소통이 되겠지요~ 독단적인 리더십의 문제로 교사들의 근무 사기가 저하되기 때문에 이는 문제점이라고 할 수 있어요
수달달님의 댓글
tnddn7
작성일
아~! 그럼 답안을 작성할 때도 ‘명확한 리더의 목표 제시’라고만 적을 게 아니라 교사들 간 상호협력적으로 이루고 있다는 부분이 꼭 포함 되어야 하는 거겠네요!
