서울상경초등학교병설유치원 기간제교원 채용공고

기간제교원 채용 공고

 

2013학년도 서울상경초등학교병설유치원 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2013년 2월 6일

서울상경초등학교병설유치원장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

가. 채용 권자 : 서울상경초등학교병설유치원장

나. 채용 절차 : 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 유치원 담임교사

라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 유치원 교원자격증 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정의 적용 배제(교육공무원법 제32조 제3항)

o 퇴직교원 기간제 교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2013. 3. 1 .～2014. 2. 28

(추후 유치원 정교사가 정식 배치될 경우 중도 계약 해지 될 수 있음)

라. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간 : 전일제 근무

바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 기간제교원 복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 자격 : 유치원 교원 자격증 소지자

나. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 합격자 발표 : 1차 서류 합격자에 한해 개별 통보, 2013. 2. 8(금요일) 17:00 예정

나. 2차 심사 : 수업 실연 및 면접

○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2013. 2. 13(수) 11시 2차 심사 실시

○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

○ 2차 심사 후 최종 합격자에 한해 개별 통보, 2013. 2. 13 (수) 17시 예정

 

6. 원서 접수

가. 기간 : 2013. 2. 6.(수요일) 09:00 ～ 2013. 2. 8.(금요일) 16:00

나. 장소 : 서울상경초등학교병설유치원 교무실(☎070-8650-7912)

다. 서울시교육청, 북부교육지원청, 상경초등학교학교 홈페이지(공지사항)에서

지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

라. 기타 사항 : 인터넷, 우편 접수는 하지 않음

 

7. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임】 나. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부	원서접수 기간
서류전형 합격자	다. 병적증명서 또는 주민등록표 초본 1부 라. 최종학력증명서 1부 마. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부	면접시험 당일
최종합격자	바. 채용신체검사서 사. 신원진술서 아. 범죄경력조회동의서	별도의 안내에 따름

 

8. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 추후 유치원 교사가 정식 배치될 경우 중도 계약 해지 될 수 있습니다.

사. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 서울상경초등학교병설유치원으로 문의하시기 바랍니다.

(전화 070-8650-7912)

9. 찾아오시는 길 : 학교홈페이지 참고 (http://www.sanggyeong.es.kr/)