경기도 사서 · 유치원교사 등 소외층 처우개선 요구 '봇물'

  경기도교육감 인수위, 실현가능·타당성 있는 제안 정책반영 이재정 당선자에 건의

 

(수원=뉴스1) 진현권 기자 = 경기도교육감 인수위원회가 19일부터 경기도교육청 홈페이지에 정책제안게시판을 개설하자 그동안 학교혁신현장에서 소외됐던 특수·사서·유치원교사, 행정실무사 등이 이재정 당선인에게 개선요구를 쏟아내고 있다.

 

27일 경기도교육청에 따르면 경기도교육감인수위가 19일부터 도교육청 홈페이지에 '정책제안 게시판'을 개설한 이후 27일 현재까지 457건의 개선사항이 올라왔다.

 

이 중 상당수가 민선2기 교육현장 혁신과정에서 소외됐던 특수·사서·유치원 교사. 행정실무사 등의 개선요구사항인 것으로 나타났다.

 

특수교사들과 대학 특수교육과 재학생들은 일반교과에 비해 특수교육학과 출신들이 채용 등에 차별받고 있다며 불만을 터트리고 있다.

 

이다영씨는 "현재 특수교육 현장에는 특수교육을 담당할 교원의 수가 부족하다. 양적인 면에서도 2011년 기준 일반 초등교사는 100.8% 충원된 것에 비해특수교사는 약 56%밖에 충원되지 않는다. 이 정도면 '차별'"이라고 목소리를 높였다.

 

성영희씨는 "2015학년도 특수교사 선발 예비공고를 보고 정부의 특수교육5개년 계획이 실천될 수 있을지 의문스럽다"며 "이는 특수교사의 법정인원을 5년 안에 충원하겠다는 정부계획 실천에 어려움뿐 아니라 특수교육대상자들의 학습권을 보장되지 않는 조치"라고 비판했다.

 

사서교사들도 정원 과원현상이 해소되지 않아 불이익을 받고 있다며 목소리를 높이고 있다.

 

김혜진씨는 "2006년과 2007년 경기도교육청 모 담당장학사가가 교육부 공문을 장못 해석해 초등 사서교사 36명 정원을 누락시키는 실수를 저질렀다"며 "이로 인해 사서교사 수가 과원이 되면서 충원이 되지 못하고 있다"며 개선책 마련을 요구했다.

 

경기도교육청은 2012년 경기도의회 교육위원회로부터 사서교사 과원해소 요구를 받고 교육부에 사서교사 과원해소를 위한 증원확충을 요청했으나 뚜렷한 답변을 받지 못하고 있는 상태다. 기획재정부와 안전행정부가 예산문제 등을 이유로 난색을 보이고 있기 때문이다.

 

일선 학교 행정실무사들은 더 큰 불만을 제기하고 있다.

 

엄지영씨는 "기간제교사의 경우, 1달 동안 근무하면 성과상여금을 받는다. 그러나 행정실무사들은 몇 년을 근무해도 명절 상여금 20만원이 고작"이라며 "행정실무사들도 성과상여금 지급대상에 포함시켜달라"고 요구했다.

 

김인희 씨는 "학교에 10년, 20년 일하고 있는 행정실무사들이 호봉이 제한돼 몇 년째 같은 월급만 받고 있다. 매년 4대보험료와 세금이 올라 월급이 줄어들고 있다"며 호봉제한 폐지를 촉구했다.

 

공립유치원교사들도 근무여건 개선을 주장하고 있다.

 

윤혜정씨는 "초중등학교에는 교사행정업무경감을 이유로 행정실무사가 배치돼 있지만 공립유치원에는 배치돼 있지 않다. 여기에다 학부모 만족도를 높이자는 명목으로 유아학비지원, 무상급식비지원, 방과후과정이 확대되면서 모든 행정업무가 유치원교사에게 떨어지고 있다"며 "그러나 유치원교사는 교과서없이 교육과정을 운영해야 하므로 더 많은 수업준비시간이 필요하다. 교사들이 수업에 전념할 수 있도록 행정업무를 지원하는 인력을 배치해달라"고 요구했다.

 

초등학교 병설유치원 방과후보조원으로 근무중인 김현주씨는 "무기계약으로 전환해줄 때는 언제고, 지금 현원이 과원이라며 강제전보를 강요하고, 다른 지역으로 발령내 자연퇴사하게 만들고 있다"며 "100만원도 안되는 월급을 받으며 원거리 출퇴근하라는 것은 그만두라는 협박과 같다. 고용 안정화 조치가 필요하다"고 주장했다.

 

경기도교육감 인수위는 이와 관련, 각 분과별로 정책제안게시판에 제안된 내용을 검토해 실현가능하고 합리성이 있는 것에 대해선 우선순위를 정해 정책에 반영해줄 것을 이재정 당선자에게 건의키로 했다.